Partenaires mobilisés

La mobilisation locale et régionale sur les saines habitudes de vie dans les Laurentides

 

La responsabilité d’améliorer la santé de la population revient principalement au secteur de la santé, mais cette imputabilité doit être partagée entre l’individu, le citoyen et différents acteurs de la société. La région des Laurentides a donc choisi de déployer le programme 0-5-30 COMBINAISON PRÉVENTION dans deux milieux de vie (milieu de travail et milieu municipal) où il est possible d’influencer par différents moyens l’adoption de saines habitudes de vie.

 

De bonnes raisons d'implanter le programme 0·5·30 COMBINAISON PRÉVENTION dans les Haut de pagemilieux de travail.

Plusieurs raisons nous amènent à croire que le milieu de travail est une cible de choix pour intervenir dans la prévention des maladies chroniques par la promotion de saines habitudes de vie. Selon plusieurs études, il est reconnu que :

Diminution de l’absentéisme

  • La population active au travail est de plus en plus vieillissante. En effet, en 2010 25 % des employés auront 55 ans et plus. Cette population est davantage touchée par les maladies chroniques et a donc un plus grand risque de s’absenter du travail;
  • L’augmentation constante des coûts reliés à la santé et aux programmes d’assurances représente près de 20 % annuellement de la masse salariale d’une entreprise annuellement d’où l’importance de prévenir ces maladies;
  • Le taux d’absentéisme est plus grand chez les travailleurs ayant de mauvaises habitudes de vie. Plus le nombre de mauvaises habitudes de vie (tabagisme, alcoolisme, inactivité physique) est grand chez un travailleur, plus il est probable que celui-ci s’absente plus de 10 jours par année.

Retour important sur l’investissement

  • Chaque dollar investi dans un programme de promotion de la santé en milieu de travail génère un retour de 4 $ pour l’entreprise en montant non dépensé en traitements et autres frais inhérents à l’absentéisme.

Augmentation de la productivité

  • Les employés actifs et ayant de saines habitudes de vie sont plus productifs et ont une moyenne d’absentéisme inférieure à celle des autres travailleurs (27 % moins de congés de maladie);
  • La mise en place de programmes de santé apporte une amélioration de la qualité de vie au travail, de l’image de l’organisation et des relations de travail, ainsi qu’une augmentation du sentiment d’appartenance à l’entreprise.

 

Milieux de travail engagés dans le programme 0·5·30 COMBINAISON PRÉVENTION

Santé Scolaire Privé Autre
ASSS Laurentides École secondaire Augustin-Norbert-Morin Les Serres Frank Zyromsky CSST Régionale
CSSS des Sommets Centre de formation professionnel des Sommets Orica Canada inc. Ville de Prévost
CSSS d'Antoine-Labelle Centre Le Parallèle Cascades Groupe Tissu de Lachute Ville de Sainte-Thérèse
CSSS des Pays-d'en-Haut Commission scolaire de la Rivière-du-Nord Pièces automobiles Lecavalier Ville de Rosemère
CSSS d'Argenteuil Cégep de Saint-Jérôme Élasto Proxy inc. Ville de Saint-Colomban
CSSS de Thérèse-De Blainville Académie Lafontaine Costco Boisbriand Régie intermunicipale de police de Sainte-Thérèse
CSSS du Lac-des-Deux-Montagnes Commission scolaire Sir-Wilfrid-Laurier Centre de formation Les Cimes Philips Lumec Inc.
CSSS de Saint-Jérôme Commission scolaire de la Seigneurie-des-Mille-Îles Chambre de commerce de Sainte-Agathe Clinique médicale Lorraine  (GMF)
École du Méandre   Centre local d’emploi de Lachute Ville de Bois-des-Filion

Idées pour intégrer les saines habitudes de vie à son milieu de travail (plan d'action)

 

Haut de pageDe bonnes raisons d’implanter le programme 0·5·30 COMBINAISON PRÉVENTION dans les municipalités

Comme le mentionnait le rapport de la directrice de santé publique des Laurentides, les citoyens désirent, de plus en plus, avoir accès à des milieux de vie et à un environnement physique qui favorisent une qualité de vie et une bonne santé1. Les municipalités, en mettant en place des conditions propices aux saines habitudes de vie, participent déjà à améliorer la qualité de vie et le bien-être de la population. Par exemple, en implantant des infrastructures sportives et récréatives ou en contrôlant la qualité de l’eau potable.

D’autres cibles sont également à la portée des municipalités. En tant que leaders de leur communauté, les élus et gestionnaires municipaux ont la possibilité, par des actions simples et concrètes, de bâtir un milieu de vie sans fumée de tabac, favorable à un mode de vie actif et à de saines habitudes alimentaires pour leur population. Ainsi, il y a place à l’intervention municipale et à des actions intersectorielles simples en faveur de la santé et de la promotion de saines habitudes de vie. Les municipalités sont un catalyseur pour réunir divers acteurs autour d’un projet commun. Par leur influence, les municipalités peuvent ainsi mieux situer les notions de santé dans l’aménagement du territoire et dans les initiatives et projets locaux1.

Le programme 0-5-30 COMBINAISON PRÉVENTION est présenté ici comme ce projet rassembleur pour de saines habitudes de vie au sein d’une population. Ce programme propose de créer des partenariats et de se rallier à d’autres secteurs de la société afin de travailler à la création d’environnements qui motivent, encouragent et soutiennent la population dans l’adoption et le maintien de saines habitudes de vie.

1) Agence de développement de réseaux locaux de services de santé et de services sociaux des Laurentides. À notre santé : Rapport de la directrice de santé publique, Saint-Jérôme. Direction de santé publique des Laurentides, 2005, 64 p.

 

Municipalités et MRC engagées dans le programme 0-5-30

  • MRC Pays-d'en-Haut et ses 10 municipalités
  • Val-David
  • Sainte-Thérèse
  • Sainte-Marthe-sur-le-Lac
  • Ville de Bois-des-Filion
  • Saint-Colomban
  • Prévost
  • Rosemère

Idées pour intégrer les saines habitudes de vie à l'intérieur de sa municipalité (plan d'action et politique familiale)

 

Haut de pageL'Alliance régionale pour des environnements favorables aux saines habitudes de vie

Responsable régionale : Brigitte Durand brigitte_durand@ssss.gouv.qc.ca

Créée en 2007 dans la foulée du dépôt du plan d’action gouvernemental de promotion des saines habitudes de vie et de prévention des problèmes reliés au poids « Investir pour l’avenir », l’Alliance régionale a pour but l’amélioration de la qualité de vie des jeunes et des familles des Laurentides en leur permettant de vivre dans des environnements favorisant l’adoption de saines habitudes de vie. L’Alliance regroupe les ministères interpellés par le plan d’action gouvernemental ainsi que des représentants d’organismes régionaux travaillant auprès des jeunes. Le leadership est assumé par la Direction de santé publique.

En mai 2008, l’Alliance régionale a tenu un Forum régional d’échanges sur les meilleures pratiques en promotion de la saine alimentation et d’un mode de vie physiquement actif qui a réuni plus de 125 partenaires issus des milieux scolaire, municipal, agroalimentaire, santé et services sociaux, communautaire et de la petite enfance.

Un portrait des activités de promotion de saines habitudes de vie, organisées au niveau régional et en lien avec les cibles du plan d’action gouvernemental, a été réalisé. Les résultats de ce portrait ont servi à définir des orientations régionales qui guident l’Alliance régionale dans l’analyse des projets soumis par les Regroupements locaux de partenaires à Québec en Forme (QEF).

L’Alliance régionale et Québec en forme ont développé au cours de la l’année 2008, une solide collaboration afin de soutenir les travaux des regroupements locaux de partenaires et de favoriser l’harmonisation, l’intégration et la pérennisation des actions dans la région.

Effets et impacts sur le milieu

Il y a présentement 4 regroupements locaux de partenaires (MRC Antoine-Labelle, MRC d’Argenteuil, MRC des Deux-Montagnes, MRC des Pays-d’en-Haut). Il y a une volonté de créer une communauté de pratique entre les coordonnateurs des regroupements locaux de partenaires et les partenaires régionaux de l’Alliance; et éventuellement, entre les agents de changement 0-5-30, les accompagnateurs École en Santé et les kinésiologues œuvrant dans les CSSS. À ce sujet, les membres des structures de soutien aux mobilisations locales des régions de Laval-Laurentides-Lanaudière et Québec en forme vont tenir deux à trois rencontres annuelles afin de discuter sur la façon de soutenir les regroupements locaux de partenaires et d’améliorer ce soutien. Enfin, le mariage entre les deux efforts de mobilisation, locale et régionale, réduit les possibilités de dédoublement des activités.